Мордовстат информирует о росте заработной платы, которая, в среднем, выросла за 2013 год на 9,3%. На конец прошлого года ее размер достиг 13671 рублей в месяц. Средняя зарплата на конец февраля текущего года составила 17885 рублей.
В одном из мартовских интервью глава республики Владимир Волков отметил, что Мордовия долгие годы была в конце списка среди субъектов РФ по темпам увеличения окладов. В ходе реализации правительственных программ удалось добиться существенного роста заработной платы в сфере здравоохранения, культуры, образования.
Повышение доходов населения благотворно сказывается на экономике региона. Взятые темпы планируется сохранить, что поможет уже через четыре года жителям республики Мордовия получать зарплаты на уровне среднероссийского оклада. Для решения этой задачи, в первую очередь, внимание будет акцентировано на повышении производительности труда. Продуктивность в 2013 году выросла на 3,5%. При этом в сельском хозяйстве был зарегистрирован прирост на 18%, а строительство пошло на спад — минус 16%.
Владимир Волков подчеркнул, что стоит развивать активно отечественную промышленность. Необходимо добиться увеличения числа вакансий в Саранске и области. В текущем году, по мнению главы республики, рост заработной платы продолжится. Среднестатистический показатель превысит 20 тысяч рублей. По состоянию на 1 марта, Мордовия заняла второе место в Федерации по темпам роста доходов населения.
Квалифицированные рабочие нынче в тренде
Уровень официально регистрируемой безработицы в столице Республики остается невысоким. По данным Комитета занятости, индекс на 1 марта 2014 года составил 0,9%, что на 0,3% выше прошлогоднего показателя. Вместе с тем, специалисты МОТ отмечают, что коэффициент скрытой безработицы выше официальной цифры. В тоже время показатель ниже среднероссийского. Индекс безработицы в феврале текущего года составил 4,4%, в 2013 — 4,2%, 2012 — 4,6%, 2011 — 5,2%. Учтите, что в банке службы занятости 85% заявок — вакансии по рабочим профессиям. Список самых популярных в госслужбе должностей:
• электро(газо)сварщик;
• монтажник;
• слесарь;
• газорезчик;
• бухгалтер;
• охранник;
• бетонщик;
• каменщик;
• водитель;
• стропальщик.
Основной проблемой рынка труда, по мнению ведущих кадровых специалистов, остается несоответствие кандидатов критериям работодателей, завышенные требования соискателей к вакансиям. Несмотря на спад строительной отрасли, квалифицированные строители остаются востребованными на кадровом рынке. Менеджеры строительных компаний отмечают, что среди претендующих на должности по-прежнему большой процент граждан, имеющих пагубные пристрастия. Поэтому повышать зарплаты таким сотрудникам экономически нецелесообразно.
Неохотно берут на работу молодых выпускников: только по официальной статистике их в Саранске среди безработных более 30%. Да и не все молодые люди желают работать по полученной специальности с минимальным окладом в 7000-10000 рублей. Но именно на такую зарплату следует ориентироваться сегодня основной части выпускников.
Большая конкуренция среди бухгалтеров, управленцев, офисного персонала, но эти кадры ликвидны. Чего не скажешь о юристах, которых на рынке трудоустройства в переизбытке. Однако эксперты отмечают, что в регионе наблюдается демографический спад, что в сочетании с ростом экономики и увеличением количества рабочих мест приведет к искоренению безработицы в ближайшие годы.
ИА «МордовМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Автор: ИА "МордовМедиа"
Рубрики: Работа
