Сегодня репутация компании становится все более значимым критерием при выборе работодателя. Безусловно, собираясь трудоустраиваться, мы учитываем советы друзей, информацию в Интернете. Но есть более объективный способ познакомиться с будущим работодателем — это профессиональные рейтинги.
Еще недавно в России не существовало комплексных, научно обоснованных и открытых рейтингов работодателей. Однако в мировой практике это основной способ определения лучшей компании, на которую ориентируются соискатели.
Почти пять лет назад и в России появился открытый рейтинг работодателей. Инициатором проекта стала компания HeadHunter.
Рейтинг от HeadHunter является наиболее масштабным и авторитетным рейтингом работодателей. Специалисты оценивают компании из всех регионов России и сфер деятельности с численностью персонала более 100 человек. Из года в год всё больше и больше компаний становятся участниками рейтинга. В 2010 году их было чуть менее 100, в 2011 — 108, а в 2012 году в итоговый рейтинг вошло уже 164 компании, в 2013 — 174.
Ежегодно рейтинг проходит проверку правильности применения методологии и подсчёта результатов. Проверку проводят международные аудиторские компании.
Организации оценивают с точки зрения трех наиважнейших критериев. Во-первых, это внешняя оценка — мнение соискателей, ищущих работу. Затем следует оценка эффективности деятельности HR департамента — данные профессионалов в области HR. Далее учитывается внутренняя оценка — мнение сотрудников компаний. Здесь изучается уровень вовлеченности сотрудников компаний-участников по трем параметрам — удовлетворенность, лояльность и поддержки инициативы.
По итогам 2013 года топ-10 лучших работодателей выглядит так:
1 Google 128,7360406969
2 Mary Kay Russia 119,4835656556
3 МТС 119,3889116333
4 Microsoft 117,4040880330
5 ОАО «Газпром нефть» 116,5673561822
6 Amway 114,7870927521
7 IKEA 113,3189026030
8 Nokian Tyres Россия 111,5072968928
9 2ГИС 111,3335344921
10 Procter & Gamble 111,2433243781
Почетную «бронзу» в рейтинге получила компания МТС. Второй год подряд оператор признан лучшим работодателем среди российских компаний.
Кроме того, МТС получила высшую оценку среди российских компаний как работодатель для молодежи. Лучшие по данному критерию компании выявлялись в рамках опросов. Первый проводился среди молодых специалистов, студентов и выпускников высших учебных заведений в возрасте до 25 лет с целью узнать их предпочтения при выборе работодателя. В рамках другого были опрошены компании на предмет, чем именно они готовы привлечь студентов и выпускников вузов. В исследовании приняли участие порядка 500 компаний и 2 000 молодых соискателей.
«Конкурируя с ведущими брендами на HR-рынке страны, мы второй год подряд остаемся лучшим работодателем с российским брендом. Сегодня Группа МТС объединяет четыре различных направления отрасли телекоммуникаций в пяти странах мира, обслуживая более 100 миллионов клиентов. Говорить о привлекательном бренде работодателя компания может только при наличии эффективно работающей системы базовых HR-функций: подбора, найма, адаптации, кадрового администрирования, мотивации, оценки, обучения. Мы гордимся, что кадровые процессы в МТС отлажены и прозрачны, и каждый сотрудник четко знает направления своего персонального развития и перспективы карьерных возможностей, которых немало в компании такого масштаба и уровня диверсификации бизнеса. Четыре из пяти открытых вакансий руководителей мы закрываем внутренними кандидатами на базе максимально эффективной и четкой процедуры публичного ассесмента. Я рад, что созданный в компании базис позволяет нам успешно внедрять нестандартные HR-инструменты для усиления эмоциональной связи сотрудников и кандидатов с брендом и корпоративной культурой МТС», — отметил вице-президент по управлению персоналом Группы МТС Михаил Архипов.
«Рейтинг работодателей России существует как точка отсчета на рынке труда. На него ориентируются соискатели при выборе места работы, а для компаний он выступает объективным индикатором эффективности стратегии по работе с HR-брендом. Высокая позиция МТС в рейтинге этого года свидетельствует о том, что компания является одним из лидеров на современном российском рынке труда», — отмечает управляющий директор HeadHunter Михаил Жуков.
ИА «МордовМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Автор: ИА "МордовМедиа"
Рубрики: Работа
