Государственная инспекция труда может начать проверку, если компания или ИП сотрудничает более чем с 35 самозанятыми. При этом каждый из них должен получать от одного заказчика больше 35 тысяч рублей в месяц, работать с ним дольше трех месяцев и иметь от него не менее 75% своего дохода.
Отдельное внимание уделят бывшим сотрудникам. Налоговая будет передавать сведения о заказчиках, которые работают более чем с десятью самозанятыми с доходом свыше 25 тысяч рублей в месяц, если кварталом ранее эти исполнители числились работниками одной и той же организации или ИП.
Если отношения признают трудовыми, заказчику могут доначислить НДФЛ и страховые взносы. Штраф составит от 20% до 40% суммы недоимки. За уклонение от оформления трудового договора юридическим лицам грозит до 100 тысяч рублей, индивидуальным предпринимателям — до 10 тысяч рублей.
При масштабном использовании такой схемы возможна уголовная ответственность. Работодатели, у которых выявили нелегальную занятость, также могут попасть в открытый реестр Роструда.
Рубрика:Бизнес
Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите CTRL + ENTER
