В заявлении необходимо указать дату начала и продолжительность отдыха. К нему следует приложить документы, подтверждающие право взять отпуск в выбранный период.
Такая льгота есть, в частности, у родителей детей-инвалидов, многодетных родителей, супругов военнослужащих, ветеранов и почетных доноров России. При законных основаниях работодатель должен предоставить им отпуск в удобное время, даже если ранее был согласован другой график.
Если письменное обращение не помогло, сотрудник может подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру либо обратиться в суд.
Рубрика:Право
Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите CTRL + ENTER
