РИА Новости со ссылкой на юриста Александра Хаминского напоминает: санитарные рекомендации о сокращении рабочего дня в жару существуют, но автоматического права собрать вещи и покинуть офис у работников нет.
Роспотребнадзор советует уменьшать рабочее время, когда температура в помещении поднимается выше 28,5 градуса. Сначала — минус час работы. Если воздух прогрелся до 29 градусов, рекомендуют сокращать день уже на два часа.
Только вот рекомендации — не приказ.
Работодатель обязан следить за безопасными условиями труда, обеспечивать вентиляцию, воду, перерывы. Может сократить смену. Может перевести людей в более прохладное помещение. Но окончательное решение обычно остается за компанией.
И здесь начинается знакомая многим история про «ну потерпите еще немного».
Для тех, кто работает на улице, правила строже. При температуре выше 32,5 градуса непрерывно трудиться можно не больше 20 минут, после чего положен отдых в прохладном месте.
Если рабочий день всё же сокращают из-за жары, часы простоя должны оплачивать. Формально сотрудник не виноват в том, что офис превратился в раскаленную коробку.
Но между санитарными нормами на бумаге и реальным приказом начальства летом иногда оказывается целая пропасть.
Оставайтесь на связи с МордовМедиа в Max.
Поделиться с друзьями
Все главные новости Мордовии смотрите на главной странице МордовМедиа.
Рубрика:Россия
Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите CTRL + ENTER
