Изменения могут заработать с 1 сентября 2026 года.
Сейчас спор часто упирается в формулировки. На вахте люди работают по плотному графику, из-за этого накапливаются дополнительные дни междувахтового отдыха. Многие работодатели уже компенсируют такие дни, если сотрудник увольняется раньше, чем успел отдохнуть.
Но прямо в Трудовом кодексе это предлагают закрепить только сейчас.
По проекту, если к моменту увольнения у работника остались неиспользованные дни междувахтового отдыха, за них должны заплатить компенсацию. Такой отдых дают не просто как паузу между сменами, а за переработки при вахтовом методе.
Оплата этих дней должна быть не ниже дневной ставки.
Поправки, как следует из сообщения Роструда, нужны, чтобы убрать разные трактовки для работников и работодателей. До запуска новых правил еще больше года.
Минтруд предложил закрепить в ТК РФ компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении: оплату хотят считать пропорционально накопленным переработкам и не ниже дневной ставки. Проект касается работников с суммированным учетом рабочего времени.
Для вахтовиков отдельно действуют выплаты за дни на объекте и в дороге, а проезд до места работы и обратно оплачивает работодатель. Роструд разъяснял правила надбавок, северного стажа и дополнительных отпусков.
Оставайтесь на связи с МордовМедиа в Max.
Поделиться с друзьями
Все главные новости Мордовии смотрите на главной странице МордовМедиа.
Рубрика:Лента новостей Мордовии
Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите CTRL + ENTER
