Чтобы получить выходные, работнику нужно подать заявление работодателю. Дни не предоставляются автоматически: в заявлении необходимо выбрать, когда ими воспользоваться — в течение месяца либо после накопления.
Четыре дня положены на семью, а не каждому родителю отдельно. Их можно разделить: например, два дня возьмет мать и два — отец. Если часть дней уже использовал один родитель, второму доступны оставшиеся.
Есть и другой вариант — копить выходные, а затем один раз в течение календарного года оформить до 24 дней подряд. Такой период также предоставляется по заявлению.
Все дополнительные выходные оплачиваются по среднему заработку. Право действует до того момента, когда ребенку исполнится 18 лет.
Один из родителей, опекунов или попечителей также может выбрать удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска. Работодатель обязан разрешить неполный день или неполную неделю, если сотрудник подаст такое заявление.
Рубрика:Правовые новости
Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите CTRL + ENTER

