Что теряют жители Мордовии, соглашаясь на неофициальную работу

Главный риск неофициальной работы — полная незащищённость. Работодатель может задержать зарплату или вовсе её не выплатить, уволить человека в любой момент без предупреждения, заставить работать сверх нормы. Если сотрудник получит травму на производстве, никаких компенсаций он не дождётся. Больничный и отпуск ему тоже не оплатят, а при выходе на пенсию стаж и отчисления за эти годы просто не будут учтены.

Официальный трудовой договор снимает эти проблемы. Специалисты назвали пять аргументов в его пользу: работодатель обязан соблюдать условия охраны труда и режим работы и отдыха, выплачивать зарплату в полном объёме, фиксировать стаж и перечислять взносы в Социальный фонд, оплачивать больничные и командировки, а также ежегодный отпуск и выходное пособие.

В ведомстве подчеркнули: именно трудовой договор служит документальным подтверждением трудовых отношений и закрепляет условия оплаты труда.

Мошенники убедили школьника из Ленинградской области «ликвидировать диверсанта» — им оказался участковый

На отдыхе в Грузии российской туристке сломали нос