Отмечается устойчивый отток населения, особенно межрегиональный, причем 80% уезжающих – трудоспособные граждане. Если ранее международная миграция компенсировала отток, то в 2024 году из-за её сокращения суммарная убыль составила 1041 человек (в 2023 был прирост 148). Переезды часто связаны с поиском работы. Наибольшая убыль зафиксирована в Зубово-Полянском, Атяшевском, Инсарском и Ичалковском районах.
Программа «Возвращение» призвана стимулировать выпускников вернуться в регион. Конкурентоспособность территории зависит от зарплат, соцпакетов и доступного жилья. Татьяна Биушкина сообщила о 7000 вакансиях на портале «Работа России», но лишь 33 работодателя готовы предоставить жильё или компенсировать его аренду. Галина Лотванова призвала глав муниципалитетов создавать благоприятные условия для работников.
Для предотвращения оттока важна работа с будущими студентами. Юлия Грызулина сообщила, что в прошлом году 660 выпускников уехали учиться в другие регионы, но 608 абитуриентов приехали из других мест. Профориентация – выход для отстающих районов.
Также обсуждались медосмотры на предприятиях, летняя оздоровительная кампания для молодёжи и проекты Приволжского федерального округа. Александр Губанищев рассказал о благоустройстве памятников участникам Великой Отечественной войны.
Подписка на МордовМедиа в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Не забудьте поделитесь с друзьями в соцсетях и месенджерах:
Автор: Василий Соколов
