Как сообщила пресс-служба руководителя региона, Мордовия стала первым регионом в стране, заключившим трехстороннее соглашение на период 2025-2027 годов между правительством республики, профсоюзами и региональным объединением работодателей. Соглашение направлено на внедрение корпоративных программ, поддерживающих рост рождаемости. В ходе заседания были подведены предварительные итоги работы по внедрению рекомендованных мер поддержки со стороны предприятий и представлен «Демографический альбом», охватывающий 40 крупнейших предприятий региона.
«Демографический альбом» содержит детальный анализ демографической ситуации на каждом из 40 предприятий, включая количественные и качественные показатели: данные о количестве семей с детьми среди сотрудников, потенциальные возможности для создания благоприятных условий для многодетности, а также информацию о действующих мерах поддержки и их эффективности.
Глава республики Артём Здунов, являющийся председателем комиссии Госсовета РФ по вопросам семьи, отметил, что, согласно социологическим исследованиям, помимо уровня дохода и наличия жилья, возможность комфортного совмещения работы и воспитания детей становится ключевым фактором при принятии решения о рождении ребенка.
Многие работодатели активно включились в реализацию программ поддержки. Например, «Саранский приборостроительный завод» предоставляет единовременную выплату в размере 100 тысяч рублей при рождении ребенка. АО «Рузхиммаш» компенсирует затраты на детские сады, предоставляет выплаты на подготовку детей к школе, а также компенсирует 70% затрат сотрудников на первоначальный взнос и ежемесячные платежи по жилищной программе. С начала года на заводе родилось 36 детей, а 91 семья является многодетной. Сельскохозяйственные предприятия также создают благоприятные условия для рождения и воспитания детей. Агрохолдинг «Новотроицкий» в течение 20 лет занимается развитием села, построив 71 дом для сотрудников, которые впоследствии безвозмездно передаются им в собственность.
Артём Здунов подчеркнул важность совместных усилий для улучшения демографической ситуации и формирования тренда на многодетность в регионе. Лучшие практики корпоративного стандарта будут тиражироваться. Он также поддержал новую инициативу «Мамин день», предоставляющую матерям и одиноким отцам, воспитывающим детей до 14 лет, дополнительный оплачиваемый выходной раз в месяц для решения семейных вопросов, и призвал руководителей предприятий и организаций Мордовии перенять этот опыт.
Подписка на МордовМедиа в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Не забудьте поделитесь с друзьями в соцсетях и месенджерах:
Автор: Василий Соколов
