Такие признаки, по мнению контролёров, указывают на то, что под видом самозанятости может скрываться обычная работа по найму — без трудового договора, отпусков и взносов.
Под наблюдение налоговой попадёт ещё более широкий круг работодателей. Инспекция будет передавать в Роструд и специальные комиссии по борьбе с нелегальной занятостью сведения о компаниях, которые сотрудничают более чем с десятью самозанятыми, если каждый из них зарабатывает у заказчика от 25 тысяч рублей в месяц.
Кроме того, с 2025 года действует открытый реестр работодателей, уличённых в неформальной занятости. Компании из этого списка теряют доступ к господдержке, тендерам и налоговым льготам, а также чаще попадают под проверки. Запись в реестре может ухудшить и кредитный рейтинг фирмы. Для поиска подозрительных разрывов в зарплатах сотрудников контролёры используют искусственный интеллект.
Нарушителям грозят серьёзные санкции. За отказ оформить трудовой договор юрлицо могут оштрафовать на сумму до 100 тысяч рублей, предпринимателя — до 10 тысяч. Зарплата «в конверте» или ниже МРОТ обойдётся организации в штраф до 50 тысяч рублей. Если трудовые отношения маскировали договорами с самозанятыми, придётся доплатить НДФЛ и страховые взносы плюс штраф в 20–40% от недоимки. При массовом использовании таких схем возможно уголовное дело.
Новые меры контроля над работодателями дополняют систему регулирования рынка труда. Так, в июне этого года стало известно, что половина российских самозанятых не платят налоги. А накануне, 28 июля текущего года, в Мордовии начала действовать программа оплаты больничных листов для самозанятых.
Рубрика:Бизнес-новости
Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите CTRL + ENTER

