По словам депутата, если человек выполняет весь объём работы за четыре дня вместо пяти, его доход не должен уменьшаться — например, менеджер, который продаёт нужное количество товара за более короткий срок, ничего не теряет в зарплате. А вот сотрудники, чья оплата привязана к отработанным часам, а не к результату, при сокращённой неделе рискуют получать меньше — если только работодатель не найдёт способ компенсировать разницу.
Нилов подчеркнул, что ни государственный, ни коммерческий, ни муниципальный бюджет не готовы брать на себя дополнительные расходы на компенсацию сокращённого рабочего времени. По его мнению, решить эту проблему могут только новые технологии, повышающие эффективность труда.
Депутат считает, что переход на четырёхдневную неделю должен происходить постепенно и только там, где это выгодно и работнику, и работодателю — без жёсткого регулирования со стороны государства. Ранее министр труда Антон Котяков говорил, что нынешние законы уже позволяют переходить как на четырёхдневный, так и на шестидневный график — если об этом договорятся работодатель и сотрудники.
Пока в Госдуме обсуждают гибкие форматы занятости, в Мордовии решают вопрос профориентации иначе: Ромодановские и ичалковские школьники побывали на настоящем производстве, где им показали более 20 специальностей на практике.
Параллельно региональные власти следят за исполнением социальных обязательств — так, недавно в Мордовии проверили стройки на 884 млн рублей в Чамзинском районе, и все объекты должны быть сданы к 1 сентября.
Рубрика:Политика и власть
Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите CTRL + ENTER
