В России установилась жаркая погода, которая просто изнуряет работников. Эффективности от труда в жару мало, поэтому рабочий день можно сократить.
Как отмечает адвокат Виталий Ревзин, высокая температура воздуха является поводом, чтобы меньше пребывать на работе, пишет pnz.ru. Юрист сослался на нормы Трудового кодекса и СанПиНа. По его словам, в документах четко обозначены условия, при которых рабочий день должен стать короче. Одно из таких условий – погода, а именно жара.
Эксперт указал, что в 2022 году Роспотребнадзора выпустил обновленные рекомендации. Работать на один час меньше если в рабочем помещении температура достигла более +28,5 градусов. Сократить рабочий день на два часа можно в случае, если г в помещении показывает +29, а если отметка поднялась до +30,5, то уйти можно на 4 часа раньше. Также юрист отметил, что работать этапами нужно, если на улице +32,5. Каждый этап должен быть не больше 20 минут, а перерыв около 10 минут.
Юрист отметил, что если работодатель не установил в помещении кондиционер и не отпускает работников в жару раньше домов, то нужно писать жалобу.
Фото: pixabay.com
Автор: —
Подписка на МордовМедиа в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Не забудьте поделитесь с друзьями в соцсетях и месенджерах:
Автор: ИА "МордовМедиа"
