МордовМедиа, 28 апреля. В регионе-13 апрель был объявлен месячником инвалидов. В его рамках Центр занятости населения провел три круглых стола «О повышении эффективности трудоустройства инвалидов». За ними собрали безработных людей с ограниченными возможностями и представителей работодателей.
Работодатели рассказали инвалидам о своих организациях и имеющихся вакансиях. Некоторым было предложено прийти на собеседование.
Представители службы занятости обратили внимание на изменения законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, вступивших в силу с этого года. Раньше оно касалось предприятий, численность сотрудников которых превышала 100 человек. Теперь квота устанавливается для работодателей, у которых трудится более 35 человек — 2% от численности работников (но не менее 1 человека). Еще одно нововведение — при исчислении квоты не учитывается численность работников, занятых на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда.
Конечно, для инвалидов должны быть созданы особые условия труда, что требует финансовых затрат. В связи с этим уже пятый год в Саранске действует программа, по которой работодателям возмещаются средства, затраченные на оснащение рабочего места для людей с ограниченными возможностями. Сумма зависит от группы инвалидности и составляет от 62 до 90 тысяч рублей. Как сообщили в Центре занятости, востребованность этой программы растёт с каждым годом. В 2010-ом по ней было создано 5 рабочих мест, в 2011 — 26, в 2012 — 32, в прошлом году — 43. В этом году запланировано 64 рабочих места, на оснащение которых собираются потратить около 4,5 млн рублей.
ИА «МордовМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Автор: ИА "МордовМедиа"
