16+

Экс-заведующую детсада осудили за липовое трудоустройство родственников

Атяшевский районный суд Мордовии вынес приговор в отношении бывшей заведующей детского сада. Она обвинялась в мошенничестве и служебном подлоге.

Экс-заведующую детсада осудили за липовое трудоустройство родственников

Атяшевский районный суд Мордовии вынес приговор в отношении бывшей заведующей детского сада. Она обвинялась в мошенничестве и служебном подлоге.

Установлено, что с марта 2019 года по июль 2020 года подсудимая внесла заведомо ложные и недостоверные сведения в официальные документы о трудоустройстве, в табели учета рабочего времени о том, что в указанный период времени ее родственница, якобы, осуществляла трудовую деятельность по должности кладовщика учреждения.

По факту же женщина кладовщиком не работала. При этом ей начисли более 290 тыс.. рублей заработной платы, которые забрала себе заведующая.

Фактически родственница трудовую деятельность по указанной должности не осуществляла. Необоснованно начисленной заработной платой за указанный период в общей сумме более 290 тыс. рублей подсудимая распорядилась по своему усмотрению.

Кроме того, с октября 2020 года по январь 2021 года подсудимая устроила кладовщиком свою дочь, который в итоге начислили более 96 тыс. рублей зарплаты.

Женщина вину в совершении преступлений признала полностью, ущерб возместила в ходе предварительного расследования.

Суд приговорил женщину к 3 годам 6 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком 2 года. Приговор в законную силу не вступил.

Напомним, ранее прокуратура Дубенского района дала заключение по гражданскому делу по иску муниципального служащего к Управлению по социальной работе Дубенского муниципального района Республики Мордовия о восстановлении на работе.

Прокуратура установила, что женщину взяли на работу на должность главного специалиста отдела по делам молодежи, физической культуры и спорта. В мае ее уволили, обосновав это неоднократным неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей. Проверяющие выявили факты несоблюдения процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Суд признал увольнение незаконным, взыскал средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Фото: pixabay.com

Все главные новости Мордовии смотрите на главной странице МордовМедиа.

Рубрика:Новости происшествий

Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите CTRL + ENTER

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вам может быть интересно

Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте?

Свяжитесь с нашей службой новостей