Как сообщают официальные источники, специалисты центра обработали более 46 тысяч заявок от предприятий области на подбор персонала, что на 10 тысяч превышает показатель 2024 года. Служба занятости предоставила более 12 тысяч различных мер поддержки в сфере укомплектования штата компаний.
Основными потребителями услуг по поиску работников стали предприятия промышленного сектора и агропромышленного комплекса. Особым спросом пользовались рабочие специальности: электрогазосварщики, слесари-ремонтники, водители, трактористы и животноводы.
Заметным событием стало трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 18 лет. 210 работодателей предоставили около 3,5 тысяч мест для юных сотрудников, из которых практически все были заняты – трудоустроено 3,1 тысячи кандидатов.
Приблизительно 20 компаний области обратились за содействием в субсидировании найма и закрыли около 45 вакантных позиций с помощью этой поддержки.
«Все инструменты поддержки направлены на оперативное решение кадровых вопросов и удовлетворение потребностей региона в квалифицированных кадрах. За каждой компанией закреплен индивидуальный консультант, который помогает подобрать оптимальных кандидатов на каждую вакансию. На регулярной основе проводятся ярмарки вакансий и открытые отборы для работодателей. В прошлом году специалисты Кадрового центра организовали 219 специализированных мероприятий, собравших 640 представителей работодателей», — отметила руководитель отдела по работе с работодателями Лира Нарбекова.
На данный момент предприятия республики предлагают около шести тысяч вакансий, в основном рабочих специальностей. Разместить предложения о работе можно посредством цифровой платформы «Работа России», или обратившись непосредственно в Кадровый центр.
Подписка на МордовМедиа в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Не забудьте поделитесь с друзьями в соцсетях и месенджерах:
Автор: Василий Соколов
