В случае заболевания во время отпуска, сотрудник может рассчитывать на автоматическое продление срока отпуска, как напомнила Елена Стёпина, член комитета Государственной Думы по социальной политике.
Для этого достаточно устно предупредить работодателя о своей болезни. Больничный лист предоставлять не требуется, поскольку информация о нём будет передана в организацию Социальным фондом.
По словам Елены Стёпиной, в соответствии с Трудовым кодексом, работодатель не имеет права отказать в продлении или переносе отпуска из-за больничного. В любом случае, работнику будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Таким образом, работник имеет право на больничный даже во время отпуска. Впрочем, эта мера, как правило, распространяется на бюджетные учреждения и выполняющие социальные обязательства.
Фото: Freepik.
Все главные новости Мордовии смотрите на главной странице МордовМедиа.
Рубрика:Правовые новости
Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите CTRL + ENTER