Конституционный суд Российской Федерации признал законными решения об отстранении сотрудников от работы в связи с их отказом от вакцинации против коронавирусной инфекции.
Иски, поданные в Санкт-Петербурге и Приморском крае, были отклонены судом в пользу работодателей. Истцы оспаривали положения Трудового кодекса, а также законодательные акты «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», которые предусматривают возможность отстранения работников за отказ от вакцинации.
Конституционный суд подчеркнул, что нормативные акты, обязывающие сотрудников социальной и транспортной сфер пройти вакцинацию, были введены с целью предотвращения распространения вируса.
Судебная практика по подобным делам остаётся единообразной на всей территории страны.
Фото: Freepik.
Подписка на МордовМедиа в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Не забудьте поделитесь с друзьями в соцсетях и месенджерах:
Автор: Антон Мельников
