Для тех, кто все же нашел «собрата по духу», критерии идеальности включают в себя:
- Профессионализм (82%) — безупречное владение рабочими процессами, компетентность и ответственность.
- Дружелюбие (63%) — положительная и открытая атмосфера в общении, готовность к сотрудничеству.
- Честность (61%) — правдивость и искренность в отношениях с коллегами.
- Помощь другим (50%) — готовность оказать поддержку в решении рабочих задач.
- Чувство юмора (46%) — умение разрядить обстановку и сгладить острые углы.
- Высокая трудоспособность (43%) — усердие и целеустремленность.
- Открытость (33%) — доверительное общение, готовность делиться мыслями и идеями.
- Чистоплотность (31%) — поддержание порядка и опрятности на рабочем месте.
Помимо основных критериев, респонденты выделили и другие качества, которые делают коллегу еще более приятным в общении:
- Возможность поговорить по душам (24%) — доверительные разговоры и поддержка вне рабочих вопросов.
- Мотивация (23%) — вдохновение и поддержка коллег.
- Схожие интересы вне работы (20%) — общие увлечения и дружба за пределами офиса.
Бóльшая часть респондентов (82%) заявила, что для них не имеет значения пол коллеги. Однако 11% предпочитают работать в мужском коллективе, а 7% — в женском. Интересно, что мужчины чаще выражали предпочтение мужскому коллективу (13%), чем женщины женскому (1%).
Найти идеального коллегу — дело непростое. Однако те, кто смог это сделать, ценят профессионализм, дружелюбие, честность и готовность к сотрудничеству. Не стоит забывать и о таких дополнительных бонусах, как возможность доверительного общения и общие интересы вне работы.
Фото: Pixabay.com
Не забудьте поделитесь с друзьями в соцсетях и месенджерах:
Автор: Александра Смирнова
