Специалисты поделились списком самых востребованных навыков для кандидатов на должности с высокой оплатой. По словам экспертов, работодатели опираются на ряд качеств, по которым определяют профессионального сотрудника.
Как выяснили Skyeng и исследовательский центр «Зарплаты.ру», большинство работодателей обращают внимание на коммуникабельность и гибкое мышление. Как пишет Forbes, эти качества играют важную роль в 59% случаев.
Эксперты рассказали, что 71% ценит умение будущего кандидата работать в команде. Также необходимым качеством 31% нанимателей назвали проактивность. А для 30% работодателей большим плюсом станет владение будущим сотрудником иностранным языком.
Отмечается, что в последние годы для работодателей стали важны личные качества работников. Опрос показал, что в будущем кандидате они ценят целеустремленность, уверенность, пунктуальность и эмоциональный интеллект.
Известно, что опрос проводился в 2023 году среди 1982 респондентов. В анкетировании приняли участие руководители в возрасте 25-55 лет.
Фото: Freepik
Автор: Анастасия Шмакова
Оставайтесь на связи с МордовМедиа в Max.
Поделиться с друзьями
Все главные новости Мордовии смотрите на главной странице МордовМедиа.
Рубрика:Общественные новости
Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите CTRL + ENTER
