Мордовия стала участником пилотного проекта по апробации требований к системе оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных учреждений. Зарплата по новой системе будет начисляться с мая 2022 года по май 2023 года преподавателям дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного образования. Исключение составляют лишь педагогические работники из числа профессорско-преподавательского состава. Они в эксперименте не участвуют.
В пункте №3 постановления правительства о проведении пилотного проекта следующим образом определяется новый механизм начисления заработной платы педагогов:
а) системы оплаты труда педагогических работников образовательных организаций – участников пилотного проекта включают установленные органом государственной власти субъекта Российской Федерации:
ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников на основе квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников, порядок определения размеров которых утверждается Правительством Российской Федерации;
выплаты компенсационного характера в соответствии с утверждаемым Правительством Российской Федерации перечнем выплат компенсационного характера, размерами и условиями их назначения;
выплаты стимулирующего характера в соответствии с утверждаемым Правительством Российской Федерации перечнем выплат стимулирующего характера, размерами и условиями их назначения;
б) законодательством субъекта Российской Федерации могут устанавливаться иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера, их размеры и условия назначения;
в) размеры оплаты труда педагогических работников в рамках реализации пилотного проекта по ставкам заработной платы (должностным окладам) на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп, а также по выплатам компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемым в порядке и на условиях, предусмотренных подпунктом «а» пункта 3 настоящего постановления, не могут быть ниже размеров оплаты по ставкам заработной платы (должностным окладам), при условии сохранения педагогическим работникам объема учебной (преподавательской, педагогической) работы, а также размеров доплат и надбавок, зафиксированных в рублях на дату их изменения в действующих системах оплаты труда, если они соответствуют перечням выплат компенсационного и стимулирующего характера и условиям их установления, предусматриваемым в рамках реализации пилотного проекта».
Помимо этого в образовательных организациях могут устанавливаться дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера, осуществляемые за счет средств от приносящей доход деятельности.
Проведение эксперимента призвано снизить неравенство педагогов в зарплатах. На примере Рузаевского муниципального района Мордовии видно, что зарплата директоров школ может отличаться в два раза, что серьезно влияет на мотивацию и уровень жизни самих педагогов.
По факту успешного проведения пилотного проекта его планируется распространить на всю Российскую Федерацию.
Автор: ИА "МордовМедиа"
