Организационный комитет премии проанализировал практику различных предприятий со всей страны в области охраны труда. Победа в указанной номинации подтверждает успешное внедрение мер, способствующих повышению уровня осознанности безопасного поведения и формированию устойчивых навыков у персонала, наряду с их активным участием в обеспечении безопасности на производстве.
«ВКМ-Сталь» предоставила на конкурс документацию по проекту «Нулевой травматизм», вошедшему в десятку лучших. Существенным моментом является наличие инструментов оценки, дающих возможность проанализировать эффективность программы. В частности:
- Показатель частоты травм с временной утратой трудоспособности (LTIFR) в 2024 году сократился на 38% по сравнению с предыдущим периодом;
- В первой половине 2025 года LTIFR достиг нулевой отметки (и оставался таковым во время оценки жюри);
- Абсолютное количество инцидентов на предприятии в первой половине 2025 года также было равно нулю (и сохранялось таким на момент оценки жюри).
«На конкурс представили достижения «ВКМ-Сталь», но это результат усилий всего предприятия. Проект «Нулевой травматизм» изначально был реализован на вагоностроительном производстве «РМ Рейл» — «Рузхиммаше». После положительных результатов по снижению травматизма, мы распространили эту практику на всю организацию. Признание на таком уровне позволяет рекомендовать её к применению во всей отрасли», – отметил Илья Кобзарь, директор по производственной безопасности «РМ Рейл».
В 2025 году «РМ Рейл» также завоевала первенство во всероссийском конкурсе «Лучшая организация крупного бизнеса в сфере охраны труда». «Рузхиммаш» и его профсоюз получили две награды среди коллективов численностью свыше 1000 работников.
Подписка на МордовМедиа в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Не забудьте поделитесь с друзьями в соцсетях и месенджерах:
Автор: Василий Соколов
