До 30 июня работодатели обязаны уведомить сотрудников о праве выбора формата трудовой книжки. Последние должны определиться, какой вариант им ближе — электронный или бумажный.
Время у работников ещё есть, выбор нужно сделать до конца года. Для этого необходимо подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Если человек выберет электронный формат, то бумажную трудовую книжку ему отдадут на руки. Если сотрудник предпочтёт привычный бумажный формат, то работодатель будет вести две книжки: и электронную, и бумажную.
Добавим, что право выбора есть только у тех, кто уже имеет работу. Те, кто впервые устроится на работу с 2021 года, будет довольствоваться только электронной трудовой книжкой.
Все сведения электронной книжки можно будет посмотреть в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или на портале Госуслуг. Также планируется запустить специальные приложения для смартфонов.
Если понадобится, сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки.
Подписка на МордовМедиа в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Не забудьте поделитесь с друзьями в соцсетях и месенджерах:
Автор: ИА "МордовМедиа"
