С 1 января 2020 года у россиян появится возможность завести электронную трудовую книжку. Право выбора будет у тех, кто уже работает. О своём желании перевести книжку в электронный вид сотрудник должен сообщить работодателю. У тех же, кто впервые поступит на работу после 31 декабря 2020 года, выбора не будет. В их случае бумажные трудовые книжки оформляться не будут, только электронные.
Соответствующие поправки в Трудовой кодекс и ряд других законов депутаты Госдумы приняли в третьем, окончательном чтении. Согласно документу, до 30 июня 2020 года работодатель обязан уведомить каждого работника о праве выбора между бумажной или электронной трудовой книжкой. Работникам же нужно будет определиться до 31 декабря 2020 года. До этого дня нужно написать заявление работодателю, указав, какую форму ведения трудовой книжки вы предпочитаете. Если такое заявление не подать, трудовую книжку продолжат вести в бумажном виде.
Лицам, впервые поступающим на работу после 31 декабря 2020 года, бумажные трудовые книжки оформляться не будут.
По словам председателя Госдумы Вячеслава Володина, изменения затронут около 60 млн работников и 8,4 млн хозяйствующих субъектов.
Подписка на МордовМедиа в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Не забудьте поделитесь с друзьями в соцсетях и месенджерах:
Автор: ИА "МордовМедиа"
