Совсем скоро наступят праздники, во время которых не у всех будут выходные. Работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере, рассказала в беседе с агентством "Прайм" адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева.
Также специалист напомнила, что по желанию сотрудник может выбрать оплату в одинарком размере и взять дополнительный выходной в другой рабочий день.
По словам адвоката, такой порядок регламентируется статьей 153 Трудового Кодекса РФ. Согласно закону на повышенную оплату труда за часы, отработанные в выходные или праздничные дни могут расчитывать все сотрудники без исключений.
Напомним, Совет Федерации принял закон, устанавливающий прожиточный минимум в 2023 году в РФ в размере 14 375 рублей.
1 июня 2022 года сумма прожиточного минимума увеличилась на 10%. В пресс-службе Минтруда сообщили, что очередное повышение прожиточного минимума позволит уежемесячно выплачивать средства для 15 млн граждан.
Автор: ИА "МордовМедиа"
