Новости

Глобальная IT-компания SimbirSoft в Саранске: путь от 5 до 100 человек

3 июня 2019 09:11
Глобальная IT-компания SimbirSoft в Саранске: путь от 5 до 100 человек

Сфера IT сегодня стала одной из самых привлекательных на российском рынке труда. В чем заключается труд разработчика и чего ждать от работодателя — рассказывает руководитель саранского офиса SimbirSoft Олег Самойлов.

— Олег, традиционный вопрос: расскажите о компании SimbirSoft.

— SimbirSoft — крупная компания с обширным опытом разработки программного обеспечения (ПО). Мы уже 18 лет создаем решения для бизнеса США, России, Европы, Японии. Например, делаем высоконагруженные облачные сервисы, корпоративные интернет-порталы, мобильные приложения. Центры разработки и офисы открыты уже в 7 городах — это Саранск, Ульяновск, Димитровград, Казань, Самара, Москва и Бостон. Всего у нас около 600 сотрудников, мы входим в список 100 крупнейших IT-компаний России.

— Кто является вашими клиентами?

— Чаще всего это крупный и средний бизнес, который конкурирует между собой за счет IT-решений или нуждается в автоматизации. Среди наших клиентов такие компании, как ABBYY Language Services, QIWI, Росбанк, Русфинансбанк, СКБ, Дом.ру, Burger King и другие. Наши продукты входят в число лучших, например, в 2018 году мобильные приложения SimbirSoft получили сразу пять наград Tagline Awards.

— Как бы Вы кратко презентовали офис SimbirSoft в Саранске?

— Наш филиал открылся в мае 2017 года. Первоначально команда в Саранске объединяла 5 разработчиков, сейчас в столице Мордовии трудится почти 100 специалистов разного профиля. В саранском филиале представлены все технологические направления: backend, frontend, мобильная разработка, аналитика, большое количество QA-специалистов. Специалисты нашего филиала уже приняли участие в создании программных продуктов для крупного телеком-оператора, нефтетехнологической компании, медицинской организации. Количество проектов в разработке в глобальной IT-компании — в среднем 70 одновременно.

— Что ожидает специалиста, который устроился в SimbirSoft?

— Придя работать в нашу компанию, сотрудник сразу чувствует себя частью большого дружного коллектива с многолетней историей, опытом и традициями. Такие стандарты поддерживаются в каждом филиале SimbirSoft, в том числе и в Саранске.

— Рынок IT-специалистов в Саранске довольно узок. Как вам удается привлекать перспективные кадры?

— Всё очень просто. Мы обеспечиваем высокую «белую» заработную плату, которая растет вместе с навыками сотрудника, предлагаем интересные и амбициозные задачи, удобное рабочее место — наш центр разработки в Саранске просторный и современный. «Айтишники» при выборе места в первую очередь обращают внимание на достойную, прозрачную и стабильную зарплату, а также ценят возможность развивать свои профессиональные навыки.

Работу организуем по трудовому законодательству и полностью берем на себя все риски коммерческой занятости, гарантируя специалисту стабильный доход каждый месяц. У нас удобно даже интровертам — потому что работать можно как из офиса, так и из дома. График очень гибкий, в этом плане у нас полная демократия: главное — результат. А если наш специалист ходит в бассейн, тренажерный зал или занимается другим спортом, мы в денежной форме поощряем эти занятия. Уже много лет SimbirSoft входит в число привлекательных работодателей России по оценке портала Superjob.ru.

Мы бесплатно проводим международную сертификацию специалистов, помогаем им расти в дружном профессиональном сообществе. Для развития навыков наших разработчиков мы регулярно обмениваемся опытом, проводим внутренние и внешние митапы, конференции. Например, 18 мая состоялся очередной митап HOT QA, посвященный обеспечению качества IT-продукта. Следить за новыми событиями можно в группе нашей образовательной площадки IT.Place.

— Каков портрет среднестатистического айтишника в Саранске, на который ориентируется ваша HR-служба?

— Есть старый стереотип, что программист — это угрюмый неразговорчивый парень в растянутом свитере, который сидит в своем углу и пишет код. На самом деле, всё совсем не так. Средний возраст нашего коллектива — 27 лет, но это скорее тенденция, а не правило. Одному из наших лучших разработчиков 47 лет. Как и все ведущие IT-компании, SimbirSoft не страдает эйджизмом. Главное для нас — не возраст или пол, а опыт, навыки, перспективы и результат работы.

— Есть ли у сотрудников SimbirSoft возможность идти вверх по карьерной лестнице?

— Таких возможностей масса, как для горизонтального, так и для вертикального роста. Можно пробовать новые направления, сменить язык программирования без потери в доходах, если скучно годами заниматься одним проектом — перейти на другой или выбрать кардинально новый профиль. Например, от программирования перейти в тимлид и руководить процессами. Если у человека есть желание и потенциал, мы всегда идем навстречу.

— Вам интересны люди без образования в IT сфере как потенциальные сотрудники?

— Работа в IT предполагает постоянное самообразование и развитие своих профессиональных навыков, необходимость идти в ногу с требованиями рынка. Конечно, образование важно, но еще важнее навыки, предрасположенность человека. Поэтому наша компания предоставляет возможность совершенствоваться в своем ремесле.

— Есть мнение, что IT-специалист погружен в работу 24 часа в сутки. Есть ли у вас жизнь вне выполнения профессиональных задач?

— Это еще один миф, который мы успешно развенчали. Да, наша работа требует максимальной концентрации, но в нашей компании созданы все условия, чтобы человек мог отвлечься, переключиться и отдохнуть. Есть стандарты, по которым мы работаем: зона отдыха, кухня, спортзал — это обязательно. Чтобы народ не засиживался, мы создаем условия для разминки и занятий спортом, проводим соревнования, например, «Что? Где? Когда?». В каждом кабинете есть зеленая зона, где человек может отдохнуть. Минимум два раза в год, летом и зимой, мы выбираемся на природу. В конце каждого месяца проводим День именинника, когда все собираемся за одним столом, общаемся, развлекаемся.

— Кстати, о заработной плате. Какой доход предлагает своим сотрудникам в Саранске компания SimbirSoft?

— Называть какие-то конкретные суммы в нашей сфере сложно. Но многое будет понятно из фактов объективной оценки: в Саранске SimbirSoft — самый крупный игрок сферы IT-услуг, и именно у сотрудников нашей отрасли заработки в Мордовии — одни из самых высоких.

— Есть ли в вашей работе место творчеству?

— IT-специалист — это в принципе творческая профессия. В нашей сфере нет одной формулы, по которой ты все высчитываешь. У нас нет шаблонов и стандартов ни в работе, ни в выборе сотрудников для команды. Поэтому каждая задача для нас — это новый вызов, это уникальный проект, который делает тебя лучше.

Приглашаем познакомиться с вакансиями SimbirSoft на сайте https://www.simbirsoft.com/vacancies/!

О компании:

SimbirSoft входит в список крупнейших IT-компаний Software500 по версии Software magazine и ТОП облачных консультантов по версии американского аналитического агентства Clutch. Темпы роста и качество услуг подтверждены международными наградами и рейтингами ТехУспех, Global Outsourcing 100, RAEX (Эксперт РА), GoodFirms, CNews, Tadviser и Tagline. Журнал CorpAmerica назвал SimbirSoft лучшей глобальной компанией по разработке заказного ПО 2016 года.

 

ИА «МордовМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.

Рубрика: Бизнес
Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите CTRL + ENTER

Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MordovMedia.ru?
Свяжитесь с нашей службой новостей
(8342) 23-42-32, 23-42-92
no email

^