Учеными из центра трудовых отношений НИУ ВШЭ была проанализирована специфика эволюции зарплат с начала двухтысячных годов о настоящее время. Согласно анализу, который предоставили исследователи Евгения Чернина и Владимир Гимпельсон, суммы зарплат не влияют на стаж сотрудника.
По данным исследования, оказалось, что молодым сотрудникам 1990-1994 годов рождения работодатель платит более высокие зарплаты, чем работникам, которые проработали от 40 и более лет, передает ТАСС.
Исследователи считают, что молодым работникам везет в зарплатах из-за того, что они выбрали удачный старт для карьеры. После тщательного исследования ученые назвали российскую динамику роста зарплат «нестандартной», потому что, по их мнению, ее отличают «ранний пинок» и «позднее падение».
Такое неравенство в зарплатах исследователи называют «обесцениванием опыта».
Фото: pixabay
Автор: Антон Егоров
Все главные новости Мордовии смотрите на главной странице МордовМедиа.
Рубрика:Россия
Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите CTRL + ENTER