МордовМедиа, 27 января. Уже несколько лет действует направление, по которому Центр занятости населения Саранска возмещает работодателям затраченные средства на оборудование рабочего места для инвалида. Сумма зависит от группы инвалидности трудоустраиваемого: 3 группа — 62 тыс. рублей, 2 группа — 81 тыс. рублей, 1 группа — 90 тыс. рублей.
В прошлом году таким образом нашли работу 43 человека. В этом планируется трудоустроить в полтора раза больше — 64.
Центр занятости населения Саранска приглашает к сотрудничеству работодателей и оказывает им содействие в организации рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Обращаться по адресу Халтурина, 74 Тел.
Отметим, в закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» внесены изменения. В соответствии с ними, предусмотрена квота для трудоустройства инвалидов в размере:
— 3% — для организаций со среднесписочной численностью работников более 100 человек;
2% — для организаций со среднесписочной численностью работников от 35 до 100 человек, но не менее 1 человека.
Раньше работодатели должны были ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Сейчас эта обязанность работодателей значительно расширена: требуется предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
За неисполнение работодателями обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты предусмотрен административный штраф на должностных лиц от 5 тысяч до 10 тысяч рублей.
ИА «МордовМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Автор: ИА "МордовМедиа"
