МордовМедиа, 13 декабря. С 2014 года законодатели расширят число организаций, участвующих в квотировании рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Раньше это касалось предприятий, численность сотрудников которых превышала 100 человек. Со следующего года вступит в силу закон, устанавливающий квоту для работодателей, у которых трудится более 35 человек, в размере
Чтобы создать рабочее место инвалиду, работодатель должен обеспечить ему условия труда в соответствии с его индивидуальной программой реабилитации. А это несет определенные затраты. Служба занятости может частично или полностью компенсировать израсходованные средства, вернуть деньги, потраченные на оснащение рабочего места и создание комфортных условий для особого работника. Все это делается в рамках мероприятий содействия занятости населения. Рабочее место на этих условиях может быть организовано и в счет квоты. Планируется, что в Саранске в следующем году таким образом трудоустроятся 64 человека с ограниченными возможностями.
Центр занятости населения Саранска приглашает к сотрудничеству работодателей и предлагает им помощь в трудоустройстве инвалидов. Обращаться по адресу: Халтурина, 74. Тел.:
ИА «МордовМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Автор: ИА "МордовМедиа"
