Причем, можно не только повысить уровень знаний по уже имеющейся специальности, но и освоить азы новой профессии. Такая возможность предоставляется женщинам, находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком, в рамках реализации нового направления республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда.
Как сообщила «МордовМедиа» начальник отдела программы занятости Государственного комитета по труду и занятости населения Мордовии Надежда Косенкова, программа рассчитана на женщин, которые планируют в ближайшее время выйти из декретного отпуска. «За два-три года, пока мама сидит дома с малышом, в профессиональном плане многое меняется: появляются новые законы и нормативы, внедряются более современные методики производства, поэтому после длительного «простоя» очень сложно включиться в рабочий процесс, — прокомментировала Косенкова. – Бывает и так, что женщина с рождением ребенка решает сменить специальность, но у нее нет необходимых навыков. В этом и помогут обучающие курсы».
Предусмотрен ряд программ по различным специальностям, от токаря до бухгалтера или менеджера; достаточно востребованными сейчас являются курсы по повышению компьютерной грамотности.
Принять участие в программе может каждая женщина, соответствующая обозначенным условиям. Занятия будут проводиться на факультете дополнительного образования МГУ им.Огарева, финансирование осуществляется из федерального бюджета. Из федерального бюджета выделены средства на обучение 350 женщин.
Ряд крупнейших предприятий Мордовии уже выразил готовность участвовать в новом проекте. Так, на ОАО «Рузхиммаш» эту инициативу назвали весьма своевременной и актуальной. "Обучение сотрудниц, выходящих на работу после декретного отпуска, позволит им в скорейшие сроки повысить уровень знаний и навыков, а значит, даст возможность для повышения уровня оплаты труда", — прокомментировали на вагоностроительном заводе.
Автор: ИА "МордовМедиа"
