Вакансии

Менеджер по кадровому делопроизводству

Добавлено: 23.04.2016

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 15 000 руб.
Город проживания:
Саранск
Переезд:
возможен
Командировки:
готов
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
23 года
Пол:
женский
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Образование

Учебное заведение:

МГПИ им.М.Е. Евсевьева

Дата окончания:

2016 год

Факультет:

Физико-математический

Специальность:

Информатика с доп.спец. Математика

Диплом/степень:

Высшее профессиональное образование,бакалавр

Повышение квалификации, курсы

Учебное заведение:

Саранский Дом науки и техники

Название курса:

Бух. учет с изучением программы 1С:Бухгалтерия

Дата окончания:

2016 год

Диплом/степень:

Удостоверение о повышении квалификации

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне продвинутого пользователя

Водительские права:

категории B

Другие резюме

14.08.2015 Администратор

Менеджер - интервьюер, ООО "Вертикаль Информ", до 2015

Администратор - кассир, ООО ЛОЦ "Виктория - Мед", до 2013

Администратор, ООО "Метеор", до 2013

от 15 000 руб.
08.04.2015 Водитель

водитель, такси 329090, до 2015

от 25 000 руб.
05.09.2015 Водитель

водитель, партнер 21, до 2015

от 20 000 руб.

Полезные статьи

фото
05.04.2017 16:46Работа для студентов: несколько советов тем, кто хочет совмещать работу и учебу

Работать или не работать во время учебы на очном отделении — это вопрос, по-поводу которого из года в год спорят студенты, преподаватели, специалисты по кадрам. Если вы все-таки приняли решение работать, и даже уже оповестили своих однокурсников, что собираетесь подыскать работу, воспользуйтесь нашими советами.

фото
21.12.2016 12:14YouDo: почему наемная работа станет неактуальной

Еще одна промышленная революция и кризис в экономической сфере повлекли за собой всемирное изменение на рынке труда. Компании все больше стали интересоваться фрилансерами, а люди - прибегать к самозанятости.

фото
24.11.2016 15:03Что нужно знать об испытательном сроке?

Испытательный срок должен пройти каждый новый сотрудник? Нет! Он всегда длится три месяца? Тоже нет! Уволить в этот период могут без объяснения причин? Опять нет!

^