Вакансии

Испектор отдел кадров

Добавлено: 19.10.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 25 руб.
Город проживания:
мордовия
Переезд:
возможен
Командировки:
иногда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
29 лет
Пол:
женский
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

Инспектор отдел кадров

Период работы:

С 2008 по 2014

Название организации:

ООО "Каракас Монолит"

Описание деятельности
организации:

строительство

Должностные
обязанности и
достижения:

кадровое дело производство иностранных граждан, и граждан РФ.

Образование

Учебное заведение:

СКИ РУК "Саранский Кооперативный институт"

Дата окончания:

2013 год

Факультет:

Экономический

Специальность:

финансы и кредит

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2015 год

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Похожие резюме

07.11.2015 Управляющая, заместитель управляющего, товаровед

специалист по товародвижению, АО "Дикси Юг", до 2015

от 16 000 руб.

Другие резюме

18.02.2017 Ветеринарный фельдшер

Вет.фельдшер, , до 2017

от 20 000 руб.
08.09.2015 Юрист, помощник юриста от 10 000 руб.
05.01.2016 Продавец-консультант

Продавец-консультант, , до 2015

от 15 000 руб.

Полезные статьи

фото
05.04.2017 16:46Работа для студентов: несколько советов тем, кто хочет совмещать работу и учебу

Работать или не работать во время учебы на очном отделении — это вопрос, по-поводу которого из года в год спорят студенты, преподаватели, специалисты по кадрам. Если вы все-таки приняли решение работать, и даже уже оповестили своих однокурсников, что собираетесь подыскать работу, воспользуйтесь нашими советами.

фото
21.12.2016 12:14YouDo: почему наемная работа станет неактуальной

Еще одна промышленная революция и кризис в экономической сфере повлекли за собой всемирное изменение на рынке труда. Компании все больше стали интересоваться фрилансерами, а люди - прибегать к самозанятости.

фото
24.11.2016 15:03Что нужно знать об испытательном сроке?

Испытательный срок должен пройти каждый новый сотрудник? Нет! Он всегда длится три месяца? Тоже нет! Уволить в этот период могут без объяснения причин? Опять нет!

^