Вакансии

Менеджер

Добавлено: 12.07.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 15 000 руб.
Город проживания:
Саранск
Командировки:
иногда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
23 года
Пол:
женский
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

Менеджер по продажам

Период работы:

С 2015 по 2015

Название организации:

ООО Эм-Принт

Описание деятельности
организации:

Реклама, выпуск рекламной продукции

Должностные
обязанности и
достижения:

Расширение клиентской базы компании, обслуживание клиентов, ведение всех документов о изготовлении рекламной продукции, ведение отчета о дебиторской задолженности, телемаркетинг.

Должность:

Проводник

Период работы:

С 2015 по 2015

Название организации:

Российские железные дороги, ОАО

Сайт организации:

www.rzd.ru

Описание деятельности
организации:

Транспорт, перевозки

Должностные
обязанности и
достижения:

Проводник 3-его квалификационного разряда. Работала от организации ООСО. Присвоена благодарность за выполнение работы за подписью начальника вагонного участка Екатеринбург.

Должность:

Хореограф-постановщик / фитнес-инструктор

Период работы:

С 2014 по 2015

Название организации:

Школа танца Nataraj

Сайт организации:

nataraj108dance.ru

Описание деятельности
организации:

Школа танцев

Должностные
обязанности и
достижения:

Постановка танцев различных направлений. Инструктаж клиентов по направлениям. Профессиональное обучение хореографическому искусству.

Должность:

Супервазйер call-центра / заместитель руководителя call-центра

Период работы:

С 2013 по 2014

Название организации:

ООО VOICE

Сайт организации:

vccr.ru

Описание деятельности
организации:

Центр бизнес-контактов, маркетинговые исследования, опросы населения, расширение клиентской базы клиентов, весь спектр маркетинговых услуг

Должностные
обязанности и
достижения:

Начала работать в компании с должности оператора контактного центра. Через 3 недели начала работы- повысили до должности старшего оператора. В его функционал входила работа с операторами, а именно контроль над ними. В декабре 2013 года повысили до должности супервайзера / заместителя руководителя контакт-центра. В его обязанности входил контроль за работой операторов контактного центра, старших и ведущих операторов, обучение стажеров, ведение отчетной документации, помощь в разработке маркетинговых исследований и проектов, организация мероприятий и обучающих тренингов для повышения квалификации персонала, разработка обучающего материала, разработка стимулирующей политики компании для своих сотрудников.

Должность:

Секретарь отдела кадров

Период работы:

С 2013 по 2013

Название организации:

МГУТУ имени Г.К.Разумовского (Омский Филиал)

Сайт организации:

mgutu-omsk.3dn.ru

Описание деятельности
организации:

Высшее профессиональное образование

Должностные
обязанности и
достижения:

Ведение номенклатуры дел. Составление приказов, согласно ТК РФ. Работа с коллективом (пед.составом).

Должность:

Супервайзер группы промоутеров

Период работы:

С 2012 по 2013

Название организации:

Справедливая Россия

Сайт организации:

www.spravedlivo.ru

Описание деятельности
организации:

Государственная организация, региональное отделение партии

Должностные
обязанности и
достижения:

Контроль за выполнением работы промоутеров

Должность:

Промоутер, супервайзер

Период работы:

С 2012 по 2013

Название организации:

Philip morris international

Сайт организации:

www.pmi.com/ru_ru/Pages/homepage.aspx

Описание деятельности
организации:

Табачная продукция

Должностные
обязанности и
достижения:

Промоутер: строгое выполнение механики продаж. Супервайзер: контроль над промоутерами, привоз недостающих элементов для работы промоутеров, сбор итоговых результатов по окончанию рабочего дня.

Должность:

Продавец-консультант

Период работы:

С 2012 по 2013

Название организации:

ТК На Театральной

Описание деятельности
организации:

Продукты питание, супермаркет

Должностные
обязанности и
достижения:

Выкладка товара, согласно поставленным задачам от руководства. Консультирование покупателей.

Должность:

Старший вожатый

Период работы:

С 2012 по 2012

Название организации:

ДОЛ Жемчужина России

Описание деятельности
организации:

Детский оздоровительный лагерь

Должностные
обязанности и
достижения:

Контроль над работой вожатых. Организация вечерних мероприятий для детей. Проведение утренних и вечерних планерок с коллегами.

Должность:

Менеджер по туризму

Период работы:

С 2011 по 2012

Название организации:

ANEX SHOP

Описание деятельности
организации:

Услуги для населения, туризм

Должностные
обязанности и
достижения:

Общение с клиентами тур.агенства, предоставление им информации о имеющихся путевках, подбор соответствующего запросам клиента тура, его оформление и продажа клиенту. Ведение общей документации.

Образование

Учебное заведение:

МГУ им. Н.П.Огарева

Дата окончания:

2015 год

Факультет:

Экономический

Специальность:

Менеджмент

Диплом/степень:

бакалавр

Учебное заведение:

ЦДТ Созвездие

Дата окончания:

2008 год

Факультет:

Хореографии

Специальность:

Хореограф-постановщик

Диплом/степень:

-

Повышение квалификации, курсы

Учебное заведение:

ОмГУПС

Название курса:

Эксперс-курс проводника 3-го разряда

Дата окончания:

2013 год

Диплом/степень:

Проводник 3-го разряда

Другие резюме

20.03.2015 Менеджер

менеджер, ООО ССК, до 2015

менеджер по экспорту, ГУП РМ Лисма, до 2013

от 30 руб.
14.05.2015 Мастер

Мастер механического цеха, ООО "Пневмоаппарат", до 2014

Слесарь 6-го разряда по ремонту технологического оборудования, ООО "Рузаевский завод керамических изделий", до 2011

Мастер механического цеха(в подчинении 50 человек), Завод ОАО "Рузхиммаш", до 2007

от 25 000 руб.
05.01.2017 Машинист башенного крана

Машинист башенного крана, Кран-сервис, до 2014

от 35 000 руб.

Полезные статьи

фото
21.12.2016 12:14YouDo: почему наемная работа станет неактуальной

Еще одна промышленная революция и кризис в экономической сфере повлекли за собой всемирное изменение на рынке труда. Компании все больше стали интересоваться фрилансерами, а люди - прибегать к самозанятости.

фото
24.11.2016 15:03Что нужно знать об испытательном сроке?

Испытательный срок должен пройти каждый новый сотрудник? Нет! Он всегда длится три месяца? Тоже нет! Уволить в этот период могут без объяснения причин? Опять нет!

фото
06.07.2016 16:18Экономия на коммуналке: "золотые" советы от самых домовитых

На тему бережливого домоводства сказано немало. Многие советы высмеяны оптимистами и подвергнуты сомнению скептиками. Мол, вся эта экономия - мышиная возня ради копеек. Но только самые рачительные хозяева знают секрет: для получении реального результата подход к экономии должен быть комплексным. Портал "МордовМедиа" собрал самые топовые советы по экономии на коммуналке.

^