Вакансии

Менеджер

Добавлено: 12.07.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 15 000 руб.
Город проживания:
Саранск
Командировки:
иногда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
23 года
Пол:
женский
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

Менеджер по продажам

Период работы:

С 2015 по 2015

Название организации:

ООО Эм-Принт

Описание деятельности
организации:

Реклама, выпуск рекламной продукции

Должностные
обязанности и
достижения:

Расширение клиентской базы компании, обслуживание клиентов, ведение всех документов о изготовлении рекламной продукции, ведение отчета о дебиторской задолженности, телемаркетинг.

Должность:

Проводник

Период работы:

С 2015 по 2015

Название организации:

Российские железные дороги, ОАО

Сайт организации:

www.rzd.ru

Описание деятельности
организации:

Транспорт, перевозки

Должностные
обязанности и
достижения:

Проводник 3-его квалификационного разряда. Работала от организации ООСО. Присвоена благодарность за выполнение работы за подписью начальника вагонного участка Екатеринбург.

Должность:

Хореограф-постановщик / фитнес-инструктор

Период работы:

С 2014 по 2015

Название организации:

Школа танца Nataraj

Сайт организации:

nataraj108dance.ru

Описание деятельности
организации:

Школа танцев

Должностные
обязанности и
достижения:

Постановка танцев различных направлений. Инструктаж клиентов по направлениям. Профессиональное обучение хореографическому искусству.

Должность:

Супервазйер call-центра / заместитель руководителя call-центра

Период работы:

С 2013 по 2014

Название организации:

ООО VOICE

Сайт организации:

vccr.ru

Описание деятельности
организации:

Центр бизнес-контактов, маркетинговые исследования, опросы населения, расширение клиентской базы клиентов, весь спектр маркетинговых услуг

Должностные
обязанности и
достижения:

Начала работать в компании с должности оператора контактного центра. Через 3 недели начала работы- повысили до должности старшего оператора. В его функционал входила работа с операторами, а именно контроль над ними. В декабре 2013 года повысили до должности супервайзера / заместителя руководителя контакт-центра. В его обязанности входил контроль за работой операторов контактного центра, старших и ведущих операторов, обучение стажеров, ведение отчетной документации, помощь в разработке маркетинговых исследований и проектов, организация мероприятий и обучающих тренингов для повышения квалификации персонала, разработка обучающего материала, разработка стимулирующей политики компании для своих сотрудников.

Должность:

Секретарь отдела кадров

Период работы:

С 2013 по 2013

Название организации:

МГУТУ имени Г.К.Разумовского (Омский Филиал)

Сайт организации:

mgutu-omsk.3dn.ru

Описание деятельности
организации:

Высшее профессиональное образование

Должностные
обязанности и
достижения:

Ведение номенклатуры дел. Составление приказов, согласно ТК РФ. Работа с коллективом (пед.составом).

Должность:

Супервайзер группы промоутеров

Период работы:

С 2012 по 2013

Название организации:

Справедливая Россия

Сайт организации:

www.spravedlivo.ru

Описание деятельности
организации:

Государственная организация, региональное отделение партии

Должностные
обязанности и
достижения:

Контроль за выполнением работы промоутеров

Должность:

Промоутер, супервайзер

Период работы:

С 2012 по 2013

Название организации:

Philip morris international

Сайт организации:

www.pmi.com/ru_ru/Pages/homepage.aspx

Описание деятельности
организации:

Табачная продукция

Должностные
обязанности и
достижения:

Промоутер: строгое выполнение механики продаж. Супервайзер: контроль над промоутерами, привоз недостающих элементов для работы промоутеров, сбор итоговых результатов по окончанию рабочего дня.

Должность:

Продавец-консультант

Период работы:

С 2012 по 2013

Название организации:

ТК На Театральной

Описание деятельности
организации:

Продукты питание, супермаркет

Должностные
обязанности и
достижения:

Выкладка товара, согласно поставленным задачам от руководства. Консультирование покупателей.

Должность:

Старший вожатый

Период работы:

С 2012 по 2012

Название организации:

ДОЛ Жемчужина России

Описание деятельности
организации:

Детский оздоровительный лагерь

Должностные
обязанности и
достижения:

Контроль над работой вожатых. Организация вечерних мероприятий для детей. Проведение утренних и вечерних планерок с коллегами.

Должность:

Менеджер по туризму

Период работы:

С 2011 по 2012

Название организации:

ANEX SHOP

Описание деятельности
организации:

Услуги для населения, туризм

Должностные
обязанности и
достижения:

Общение с клиентами тур.агенства, предоставление им информации о имеющихся путевках, подбор соответствующего запросам клиента тура, его оформление и продажа клиенту. Ведение общей документации.

Образование

Учебное заведение:

МГУ им. Н.П.Огарева

Дата окончания:

2015 год

Факультет:

Экономический

Специальность:

Менеджмент

Диплом/степень:

бакалавр

Учебное заведение:

ЦДТ Созвездие

Дата окончания:

2008 год

Факультет:

Хореографии

Специальность:

Хореограф-постановщик

Диплом/степень:

-

Повышение квалификации, курсы

Учебное заведение:

ОмГУПС

Название курса:

Эксперс-курс проводника 3-го разряда

Дата окончания:

2013 год

Диплом/степень:

Проводник 3-го разряда

Другие резюме

31.08.2016 Инспектор по делам несовершеннолетних от 20 000 руб.
13.02.2017 Водитель - экспедитор, снабженец, менеджер от 20 000 руб.
22.08.2015 Продавец от 10 руб.

Полезные статьи

фото
05.04.2017 16:46Работа для студентов: несколько советов тем, кто хочет совмещать работу и учебу

Работать или не работать во время учебы на очном отделении — это вопрос, по-поводу которого из года в год спорят студенты, преподаватели, специалисты по кадрам. Если вы все-таки приняли решение работать, и даже уже оповестили своих однокурсников, что собираетесь подыскать работу, воспользуйтесь нашими советами.

фото
21.12.2016 12:14YouDo: почему наемная работа станет неактуальной

Еще одна промышленная революция и кризис в экономической сфере повлекли за собой всемирное изменение на рынке труда. Компании все больше стали интересоваться фрилансерами, а люди - прибегать к самозанятости.

фото
24.11.2016 15:03Что нужно знать об испытательном сроке?

Испытательный срок должен пройти каждый новый сотрудник? Нет! Он всегда длится три месяца? Тоже нет! Уволить в этот период могут без объяснения причин? Опять нет!

^