Вакансии

Работник банка

Добавлено: 03.07.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 15 000 руб.
Город проживания:
Саранск
Переезд:
невозможен
Командировки:
никогда
График работы:
полный рабочий день
Пол:
женский
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
1

Опыт работы

Должность:

Без опыта работы

Период работы:

С 2009 по 2015

Название организации:

ОООКРЦ Победа

Описание деятельности
организации:

Культурно-развлекательный центр

Должностные
обязанности и
достижения:

Билетер контролер

Образование

Учебное заведение:

Колледж,СКЭЭП имени А.И. Огарева

Дата окончания:

2009 год

Специальность:

Бухгалтерский учёт по отраслям

Диплом/степень:

Красный

Повышение квалификации, курсы

Учебное заведение:

Каштан плюс

Название курса:

1Cбухгалтерия

Дата окончания:

2011 год

Диплом/степень:

Сертификат

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Водительские права:

категории B

Похожие резюме

07.08.2015 Кредитный специалист

Заместитель директора магазина, АО"ТД"ЦентрОбувь"", до 2015

от 18 000 руб.

Другие резюме

28.03.2016 Ведущая

Ведущая, Телецентр Останкино, до 2016

от 25 000 руб.
11.03.2016 Начальник отдела от 25 000 руб.
24.01.2017 Не имеет значения от 20 000 руб.

Полезные статьи

фото
05.04.2017 16:46Работа для студентов: несколько советов тем, кто хочет совмещать работу и учебу

Работать или не работать во время учебы на очном отделении — это вопрос, по-поводу которого из года в год спорят студенты, преподаватели, специалисты по кадрам. Если вы все-таки приняли решение работать, и даже уже оповестили своих однокурсников, что собираетесь подыскать работу, воспользуйтесь нашими советами.

фото
21.12.2016 12:14YouDo: почему наемная работа станет неактуальной

Еще одна промышленная революция и кризис в экономической сфере повлекли за собой всемирное изменение на рынке труда. Компании все больше стали интересоваться фрилансерами, а люди - прибегать к самозанятости.

фото
24.11.2016 15:03Что нужно знать об испытательном сроке?

Испытательный срок должен пройти каждый новый сотрудник? Нет! Он всегда длится три месяца? Тоже нет! Уволить в этот период могут без объяснения причин? Опять нет!

^