Согласно статистике, именно выпускники вузов техникумов, колледжей, профессиональных училищ и лицеев являются основной категорией безработных граждан нашей республики. Специалистов-теоретиков без опыта не спешат принимать работодатели, которые ждут специалистов хотя бы с минимальным опытом работы, а вчерашние студенты часто остаются «за бортом». Чтобы поддержать выпускников, Центром занятости населения Мордовии регулярно реализуются различные программы, призванные оказать им содействие в трудоустройстве.
Однако, как показала практика, сами выпускники проявляют недостаточно активности в этом вопросе и не используют все возможности, предоставляемые им государством.
В частности, на последней ярмарке вакансий в Саранске приняли участие крупнейшие работодатели региона-13, которые предложили порядка 50 вакансий по 13 специальностям. Среди них самые разные профессии — программисты, архитекторы, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, дизайнеры, экологи, медсестры, станочники, электрогазосварщики, каменщики, штукатуры и плиточники, столяры и др.
По сравнению с числом вакансий соискателей было почти в два раза меньше – всего около 30 человек. Из них лишь половина изъявили желание принять участие в стажировке и заполнили анкеты.
Как пояснил "MordovMedia" один из участников ярмарки вакансий, суть проблемы заключается не в отсутвиии желания работать, а в размере оплаты труда. "Правильнее было сказать, что студенты не хотят работать за бесплатно. Потому как предлагаемые вакансии были выставлены с минимальными окладами до 10 тысяч рублей. Ответьте мне, кто захочет трудится за такие деньги?", — пояснил источник.
Автор: ИА "МордовМедиа"
