МордовМедиа, 1 июля. В столице Мордовии ведется борьба с бизнесменами, не оформляющими официально своих работников. Так, создана специальная комиссия, цель которой — сокращение неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории городского округа Саранск. Комиссия призвана обеспечивать взаимодействие всех федеральных и республиканских структур, в том числе и правоохранительных, а также выполнять комплекс мер, в вопросе сокращения на предприятиях малого и среднего бизнеса фактов незарегистрированных по всем требованиям наемных работников.
Общеизвестно, если работник не оформлен официально и по всем требованиям, значит, работодатель платит, так называемые, "серые зарплаты". Следовательно, не делает соответствующие отчисления в налоговые органы и Пенсионный фонд.
"В результате все это приведет к тому, что через какое-то время человек, выходя на пенсию, в лучшем случае получит минимальную пенсионную выплату. Работодателям выгодно не делать отчислений сейчас, но о будущем своих работников они не задумываются", — говорит председатель комиссии – директор Департамента по экономической политике и взаимодействию с административными органами Ирина Объедкина.
На сегодняшний день в городском округе Саранск порядка 3,5 тысяч предприятий и обществ с ограниченной ответственностью, которые сдают в подразделения Пенсионного фонда, так называемую, нулевую отчетность. "То есть получается, что на предприятии попросту нет работников. Между тем, на большинстве из них работа кипит, есть прибыли и изменения на банковских счетах", — уверены в комиссии.
За последнее время налоговыми органами проведено 162 проверки по фактам неформальной занятости, 35 из которых подтвердились. Пять предприятий уже заключили необходимые договора и оформили документацию.
Несколько руководителей предприятий малого и среднего бизнеса было вызвано на комиссию для детального анализа сложившейся ситуации и предупредительного разговора. На первый раз с ними со всеми была проведена профилактическая беседа, всех бизнесменов призвали в кратчайшие сроки должным образом оформить своих сотрудников.
"Давайте жить по закону, и думать не только о себе и своем благополучии, но и о тех людях, которым вы предоставляете рабочие места", — подытожила Ирина Объедкина.
Автор: ИА "МордовМедиа"
