Теперь в споре с теми, кто считает семью помехой карьере, есть сильный аргумент. Семья только поможет взобраться вверх по карьерной лестнице. Правда в том случае, если ваша вторая половинка — личность «добросовестная».
То, что супруги оказывают определённое влияние друг на друга, не новость. Но о том, что характеры супругов напрямую воздействуют на их карьерный рост, задумывались наверно не многие. Однако это именно так, уверены американские учёные. Они доказали: личности мужа и жены влияют на успех в их карьере. Результаты новейшего исследования опубликованы в журнале Psychological Science.
Учёные из Университета Вашингтона в Сент-Луисе проанализировали данные исследования длиною в пять лет, в которое были вовлечены 5000 женатых людей от 19 до 89 лет. В 75% браков оба супруга работали.
Участники выполнили серию психологических тестов. Результаты оценивали относительно пяти измерений личности: открытость, экстравертность, соглашаемость, невротицизм и добросовестность.
Затем эксперты следили за успехами супругов в работе. Они устраивали ежегодные опросы, измеряющие уровень удовлетворения от работы, повышение зарплаты и вероятность получения повышения.
«Проведённое нами исследование продемонстрировало, что не только собственный тип личности влияет на карьеру и ведёт к успеху, но, как оказалось, и тип личности партнёра», — констатировал ведущий автор работы, доктор Джошуа Джексон.
Оказалось, что успех на работе ждёт тех, кто имеет вторую половинку с высоким показателем добросовестности. Причём от пола трудящегося ничего не зависело.
Всё объясняется очень просто. При наличии добросовестного супруга или супруги, человек может положиться на своего спутника в ежедневных бытовых делах. Например, оплате счетов, покупке продуктов и т. д. Кроме того, работник со временем способен перенять у добросовестной половинки положительные качества, такие как трудолюбие и надёжность. И, наконец, обладающий «положительным» мужем или женой, имеет возможность снять стресс в кругу семьи.
ИА «МордовМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Автор: ИА "МордовМедиа"
Рубрики: Работа
