Республика Мордовия является субъектом РФ, входящим в состав Приволжского федерального округа.
Согласно последним данным, уровень безработицы здесь составляет около 5%, а коэффициент напряженности равен 0,5.
Эксперты отмечают, что потребность в трудовых ресурсах в Мордовии очень высока и составляет около 10 000 специалистов разных сфер деятельности.
На рынке труда региона самой уязвимой группой являются молодые специалисты и выпускники ВУЗов.
Самые большие трудности возникают у выпускников экономических, юридических и социально-гуманитарных факультетов.
А вот найти работу техническим специалистам гораздо проще, так как в Мордовии, в первую очередь, востребованы работники именно такого профиля.
Республика остро нуждается в рабочих кадрах: малярах, каменщиках, штукатурах. Правда, данные специальности считаются не престижными среди учащихся старших классов и абитуриентов.
Кроме того, на рынке труда данной республики наблюдается несоответствие между предложениями работодателей и желаниями соискателей. Отыскать работу в Мордовии проще всего с помощью портала Трудбокс. Этот уникальный ресурс был создан специально для того, чтобы работодатели и соискатели могли отыскать друг друга. Работать с ним очень легко. Достаточно выбрать регион, интересующую рубрику и изучить актуальные предложения. При желании можно опубликовать свое резюме, что существенно увеличивает шансы быстро отыскать высокооплачиваемую работу по специальности.
Средние заработные платы по Мордовии
В этом году средняя заработная плата в республике Мордовия составила около 19 тысяч рублей. Этот показатель варьируется в зависимости от области деятельности.
Так, экономисты и финансисты могут рассчитывать на 28-30 тысяч рублей.
Работники текстильной промышленности получают 15 тысяч рублей, а рабочие кадры предприятий обрабатывающего производства получают в среднем 17-19 тысяч рублей.
Труженики села могут рассчитывать на 14-16 тысяч рублей ежемесячно.
Показатель безработицы в Саранске — столице Мордовии, составляет 1%.
При этом в городе отмечается несоответствие между предложением и спросом рабочей силы.
Так, около 78% предложений, которые оставляют работодатели, касаются рабочих специальностей, а 42% кандидатов имеют гуманитарное образование.
Многие предприятия города готовы взять на работу даже молодых инженеров, без опыта работы.
Кроме того, город остро нуждается в преподавателях.
ИА «МордовМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Автор: ИА "МордовМедиа"
Рубрики: Работа
